บันทึกการเรียนครั้งที่ 3
ความรู้ที่ได้รับ
บทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร
ความหมายและประเภทของผู้นำ
ผู้นำ (Leader)
หมายถึง
บุคคลที่มีศิลป บุคลิกภาพ ความสามารถ เหนือบุคคลทั่วไป สามารถชักจูงให้ผู้อื่นปฏิบัติตามที่ต้องการได้
ส่วนความเป็นผู้นำ (Leadership) เป็นกระบวนการที่มีอิทธิพลต่อกลุ่ม
เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ผู้บริหารทุกคนควรเป็นผู้นำ และมีภาวะผู้นำ
แต่ผู้นำไม่สามารถเป็นผู้บริหารที่ดีได้ทุกคน เพราะผู้บริหารต้องมีทักษะ
มีความสามารถในหน้าที่ของผู้บริหารด้วย
ประเภทของผู้นำ
1. ผู้นำตามอำนาจหน้าที่
1.1 ผู้นำแบบใช้พระเดช (Legal Leadership)
1.2 ผู้นำแบบใช้พระคุณ (Charismatic Leadership)
1.3 ผู้นำแบบพ่อพระ
(Symbolic Leadership)
2. ผู้นำตามการใช้อำนาจ
2.1
ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic
Leadership)
2.2 ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laisser-Faire
Leadership)
2.3 ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic
Leadership)
3. ผู้นำตามบทบาทที่แสดงออก
3.1
ผู้นำแบบบิดา-มารดา
(Parental Leadership)
3.2 ผู้นำแบบนักการเมือง (Manipulater Leadership)
3.3 ผู้นำแบบผู้เชี่ยวชาญ (Expert Leadership)
ผู้นำยุคใหม่
คุณสมบัติของผู้นำตามอักษรแต่ละตัวในคำว่า LEADERSHIP มีความหมายบ่งชี้ถึงลักษณะต่างๆ
ของผู้นำที่ดี ดังนี้
1. L คือ Listen
เป็นผู้ฟังที่ดี
2. E คือ Explain
สามารถอธิบายสิ่งต่างๆ
ให้เข้าใจได้
3. A คือ Assist
ช่วยเหลือเมื่อควรช่วย
4. D คือ Discuss
รู้จักแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
5. E คือ Evaluation
ประเมินผลการปฏิบัติงาน
6. R คือ Response
แจ้งข้อมูลตอบกลับ
7. S คือ Salute
ทักทายปราศรัย
8. H คือ Health
มีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
9. I คือ Inspire
รู้จักกระตุ้นและให้กำลังใจลูกน้อง
10. P คือ Patient
มีความอดทนเป็นเลิศนั่นเอง
ผู้บริหารแบ่งออกเป็น 5 ประเภท คือ
1. ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการ (Line Manager)
2. ผู้บริหารทำหน้าที่ให้คำแนะนำ (Staff
Manager)
3. ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการเฉพาะด้าน (Functional Manager)
4. ผู้บริหารทั่วไป
(General Manager)
5. ผู้บริหาร (Administrator)
ประเมิน
ผู้สอน : เข้าสอนตรงเวลา แต่กายสุภาพเรียบร้อย อธิบายเนื้อหาวิชาเข้าใจง่าย
เพื่อน : ตั้งใจเรียน
และมีความกล้าแสดงออก
ตนเอง : เข้าเรียนตรงเวลา แต่งกายถูกระเบียบ ตั้งใจเรียน
